人事任免工作制度建立之後，祁同伟又盯上了预防腐败。

为官多年，祁同伟惩治了多达千人的贪腐分子，但腐败现象仍然屡禁不止，几乎没什麽根本性的改变。

这让他意识到单凭事发后惩治是不足以彻底扭转腐败现象的，为此他开始研究世界各国预防腐败和那些廉洁国家的做法。

经过一番深㣉剖析后，他发现越是对腐败行为施以严刑峻法的地区与国家，其反腐成效便愈发显着，当然不仅仅只是惩诫，还需其他方法加以配合。

就拿丹麦来说，他们十分重视公务员的教育培训工作，刚㣉职的公务员，第一课就是廉政教育。

不仅如此，他们从小接受的教育就有廉洁奉公这一内容。

在这里，走後门或是请客送礼多数时候不仅不能办成事，反而会让对方认为是在侮辱自己的人格，更加的办不成事。

除此之外，几乎所有廉洁的国家都有一条制度，那就是实行严格的财产公示制度。

无论是普通公务员还是皇室成员，其个人资产都必须进行公示，全体国民均可查阅监督。

不仅如此，他们对行贿受贿行为也是零容忍的态度。

就以芬兰为例，任何公务员不得以任何借口接受他人赠送的任何礼物。即使是私交，礼物价值也不能超过25美元，且需上网申报。

丹麦还有一条祁同伟特别喜欢的规定，那就是商人给政府官员送礼，无论对方收不收都是犯罪。

祁同伟看着上述国家的反腐经验，他很想拿来用，最後却无奈的叹了口气。

不是他不想这麽做，实在是不敢。

就以官员的财产公示这一政策来说，他若是敢提出来，仕途恐怕就只能到这里了。

祁同伟并没有盲目的进行改革，史书上的各种变法告诉了他一个道理，在不掌握权力的情况下，盲目的发动变法只能是死路一条，或者被边缘化。

祁同伟收起迫不及待的心，开始把精力放在经济上，当然并不是对腐败现象不闻不问，依然会加大对腐败行为的惩处力度。

与此同时，孙杰等人也加快了案件的查办力度。

“孙组长，刚刚接到消息，鸿升集团的财务刘新明死了！”汤永飞急切的说道。

“死了，是意外还是？”孙杰皱着眉头问道。

汤永飞沮丧的说道：“刘新明因为醉酒引发了心脏病，法医说这是正常死亡。”

孙杰揉了揉脑袋，暗自嘀咕道：“早不死晚不死，偏偏等到即将问话的时候，真有这麽巧？”

孙杰并不相信这个结果，他当即联系了省厅的一名老朋友李博然，对方是法医方面的权威。

“等着，我今晚就过来，到了之後咱们在联系。”李博然并没有拒绝。

联系好李博然之後，孙杰这才通知汤永飞，让他去找死者家属，先不要火化，等省里的法医。